黃河新聞網(wǎng)訊 今年以來，潞安化工集團(tuán)新元公司緊扣“思想固本、技能強(qiáng)基、隱患治理”三重保障機(jī)制，鎖牢三道“安全閥”，嚴(yán)把安全關(guān)，為礦井高質(zhì)量發(fā)展系好“安全帶”。
鎖牢“思想閥”，筑牢安全防線。該公司以安全思想教育為先導(dǎo)，通過班前會(huì)、“二五”安全活動(dòng)等載體，常態(tài)化開展事故警示教育。通過剖析典型事故案例，引導(dǎo)員工深刻反思“安全紅線”不可逾越的底線思維，以沉浸式案例教學(xué)消除僥幸心理，強(qiáng)化“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，構(gòu)建“人人講安全、時(shí)時(shí)想安全”的自主保安格局。
鎖牢“培訓(xùn)閥”，提升技能水平。該公司將崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)納入年度培訓(xùn)清單，構(gòu)建“理論+實(shí)操、線上+線下、自主+集中”融合式培訓(xùn)體系，提高崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。通過實(shí)操考核、模擬考試等方式，提升員工操作技能和復(fù)雜情況下處理問題的能力，提升對(duì)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患的識(shí)別、評(píng)估及治理能力，讓標(biāo)準(zhǔn)化操作成為安全生產(chǎn)的“肌肉記憶”。
鎖牢“檢查閥”，消除隱患苗頭。該公司定期組織開展安全檢查，對(duì)所查問題進(jìn)行分類匯總，責(zé)令相關(guān)單位限時(shí)整改，并對(duì)治理不徹底的進(jìn)行通報(bào)考核。管理人員嚴(yán)格執(zhí)行“走動(dòng)式”巡查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患實(shí)行“發(fā)現(xiàn)-整改-復(fù)查”閉環(huán)管理，確保將各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。通過強(qiáng)化過程管控和責(zé)任落實(shí)，為礦井安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。（葛曉成）
